Personalijuhi rolli mõtestav töötuba
Personalijuhi peegel: Kes ma olen ja mida kujundan?
Sihtgrupp:
alustanud ja juba tegutsevad personalijuhid, kes on aegajalt segaduses oma rolli ja eksistentsi osas. Personalijuhid, kelle ametinimetus viitab juhtimisele, aga kes päevast päeva teevad personalispetsialisti tööd ja kes soovivad sellest olukorrast välja tulla.
Mõttetoa Sisu
Areng, kui eesmärgistatud teekond!
Tekitada läbi kogemuspõhiste harjutuste ja mõtestamise peegel personalijuhile, luues võimaluse oma tegevus lahti mõtestada. Milline personalijuht ma olen, mida kujundan, kus on minu arengukohad ja kuidas teen koostööd teiste juhtidega. Tegevused toimuvad nii ruumis, kui väliskeskkonnas, kus läbi praktiliste ülesannete, toimub refleksioon ja eneseanalüüs. Koolitus toimub väikeses grupis, et oleks võimalik teisi personalijuhte kuulata ja anda ning saada tagasisidet. Igale osalejale tekib oma arengutee kaasteeline, kui arengu toetaja. Väga oluline on valmisolek rääkida, kuulata -olla tõeliselt kohal ja panustada!
Väärtus Mõttetoas osalenule :
• on iseenda, kui personalijuhi rolli lahti mõtestanud;
• on lahti mõtestanud, millist koostööd soovib tegevjuhi ja teiste juhtidega
• on loonud professionaalse personalijuhi profiili
• on hinnanud enda kompetentse selle profiili suhtes
• on loonud enda arengutee, saanud arengutee toetaja ja kokku leppinud kohtumiste ajakava konkreetse inimesega
• on läbinud kaunis Eestimaa looduses rännates, orienteerumismängu, koos fotojahiga!
Koolituse info:
Toimumisaeg: kokkuleppel
Koolitajad: Marit Tisler, Jana Karilaid, Piret Eit
Toimumiskoht: kokkuleppel
Maksumus: 480 eurot (lisandub käibemaks)
Sisaldab: osalustasu, materjale, ööbimist, sauna ja toitlustust
Konkreetne koolitus on eesti keeles.
Mõttetuba leiab aset, kui registreerunud on vähemalt 8 inimest.
Maksimaalne grupi suurus on 12 inimest. Info toimumise ja täpse programmi kohta saadetakse 1 nädal enne mõttetoa toimumist.